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    大新:1—9月運用“四種形態”處理313人

    2021-10-25 17:32     來源:大新縣紀委監委
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    今年來,大新縣紀委監委立足“監督的再監督”職責定位,把紀律和監督挺在前面,注重在抓早抓小上下功夫,防止“小問題”變成“大問題”,精準運用監督執紀“四種形態”處理313人。

    一、常抓教育引導,筑牢干部思想防線。緊盯重要節假日時間節點,利用微信工作群、手機廉政短信平臺發送廉潔信息,鄉鎮紀委、派駐紀檢監察組深入各綜合監督單位開展集體廉政談話會,常態化提醒節日期間務必遵守廉潔紀律要求。緊盯重點崗位、重要行業、特殊領域,分門別類組織政法干警、邊境封控執勤卡點值班人員、鄉村振興駐村工作隊員和醫療衛生、教育、征地拆遷系統等干部職工,通過召開“以案示警明紀”專題民主生活會、觀看警示教育片、案情通報會和旁聽法院庭審等,用身邊案教育身邊人,觸動干部思想深處,警示他們守住紀法紅線底線,推動黨風政風行風社風持續向好。今年來,已發送廉潔短信3000余條,召開集體廉政談話會120余次、“以案示警明紀”專題民主生活會81次,召集全縣科級領導干部觀看警示教育片6場次、案情通報會5場次,組織案發單位干部職工旁聽法院庭審2場次。

    二、嚴抓日常監督,營造“長牙帶電”氛圍。聚焦鄉村振興、邊境疫情防控、巡視整改、違建整治等重點工作,發揮“室組鄉”聯動優勢,深入村、屯、戶、項目監督檢查,發現黨員干部在思想、工作、作風方面的問題117個,及時反饋提醒,限時整改到位。堅持守正創新,從4個層級6個監督重點制定42條監督措施,加強對“一把手”監督和紀檢監察機關對黨政領導班子監督。今年來,全縣紀檢監察機關針對六個監督重點開展監督檢查,參加或列席黨委(黨組)會議445次,提出反對意見15條,否決事項9項;檢查重點項目129個,發現問題46個;督促鄉鎮、縣直部門制定“一把手”和領導班子權力清單92份。正在開展的專項巡察,以“查閱臺賬+聽取匯報+個別訪談+實地查驗”拓展發現問題線索渠道,構建“一把手”巡察檔案,邊巡邊改,列出問題清單,督促被巡察單位立行立改。

    三、實抓提醒談話,深挖觸及靈魂深處。將日常監督、政治監督、信訪舉報件核查、問題線索處置、立案審查調查、政治巡察中發現的苗頭性、傾向性問題共23個移交案件監督管理部門建立工作臺賬。對臺賬反映的問題逐條逐項分析研判,結合動機原因、認錯態度、平時表現等,量身定做談話方案,及時提醒談話、批評教育。此外,注重談話方式技巧、問題先后順序等,務求觸及靈魂深處,使“紅紅臉、出出汗”成為常態。實行談話效果跟蹤回訪制度,了解被談話人談話后的生活工作態度,督促被談話人做好問題整改工作,鼓勵被談話人卸下心理包袱,輕裝上陣,真正發揮提醒談話的震懾、警示作用。今年來,運用監督執紀第一、二種形態分別處理230人、70人,占比分別為73.5%、22.4%,對被處分人、被談話人開展回訪教育38人次。

    四、狠抓審查調查,以案為鑒固守初心。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位,強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和行業的監督,對嚴重違紀違法的黨員干部出重拳、下猛藥,堅決立案審查調查,果斷清毒瘤,釋放越往后越嚴的強烈信號,以有力的懲處保證監督有效。同時,強化以點帶面、全鏈條打擊,辦成一批有影響力和震懾力的案件,用案件的震懾力警醒黨員干部固守人民至上的初心。今年來,運用監督執紀第三、四種形態分別處理9人、4人,占比分別為2.9%,1.3%。

    (?陸志良、農東媛)

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