• <xmp id="2aqca"><menu id="2aqca"></menu>
    <nav id="2aqca"><optgroup id="2aqca"></optgroup></nav>
    <nav id="2aqca"><code id="2aqca"></code></nav>
    <nav id="2aqca"><code id="2aqca"></code></nav>
  • 簡體版| 繁體版
    支持IPv6
    當前位置:首頁 > 信息公開 > 基礎信息公開 > 政策解讀

    《大新縣人民政府辦公室關于印發大新縣國有企業退休人員社會化管理工作實施方案的通知》(新政辦發〔2020〕82號)政策解讀

    2020-01-01 09:05     來源:大新縣財政局
    分享 微信
    微博 空間 qq
    【字體: 打印

    大新縣人民政府辦公室關于印發大新縣國有企業退休人員社會化管理工實施方案的通知政策解讀


    做好大新縣國有企業退休人員社會化管理工作,大新縣人民政府印發了《大新縣人民政府辦公室關于印發<大新縣國有企業退休人員社會化管理工作實施方案>的通知》(新政辦發201982號)?,F將有關內容解讀如下:

    ?一、制定背景

    為全面貫徹落實《崇左市人民政府辦公室關于印發崇左市推進企業退休人員社會化管理服務工作實施方案的通知》(崇政辦發〔20199)文件精神,加快我縣國有企業退休人員社會化管理服務工作步伐,根據我縣實際情況,特制定本方案。

    ?二、什么是企業退休人員社會化管理?

    企業退休人員社會化管理服務是指企業職工辦理退休手續后,其管理服務工作與原企業相分離,人員移交街道和社區實行屬地社會化管理服務,由街道和社區服務組織提供相應的管理服務。

    ? 三、為什么開展國企退休人員社會化管理?

    推進國有企業退休人員實行社會化管理是黨中央、國務院重要決策部署,是全面深化國有企業改革、加快剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題的重要內容。積極推進這項工作,對于提高國企市場競爭力,更好保障退休人員法定權益和服務需求,整合服務資源,提高服務水平,確保退休人員共享全面建成小康社會新成果等都具有十分重要的意義。

    ?四、退休人員社會化管理工作的目標任務是什么?

    2020年年底前,集中力量將尚未實行社會化管理的國有企業已退休人員移交街道和社區實行社會化管理。實行社會化管理后,國有企業新辦理退休人員管理服務工作與原企業分離。

    國有企業管理的事業單位退休人員原則上一并移交實行社會化管理。

    國有企業離休人員原則上保持現有管理方式不變。

    ? 五、國企退休人員社會化管理工作的要求是什么?

    地方黨委和政府要統籌謀劃,制定工作方案和具體實施辦法,完善相關配套政策措施,優化工作流程,精簡移交環節和手續,規范服務事項,協調推進國有企業退休人員社會化管理,實現由街道和社區統一管理。做好社會保障管理服務、人事檔案管理、黨員組織關系、社區管理服務等相關工作的有效銜接,確保街道和社區接得住、接得穩、接得好,努力提高國有企業退休人員移交后的歸屬感、獲得感、幸福感。

    ? 六、國企退休人員社會化如何完善管理服務功能?

    地方黨委和政府要結合當地實際,明確街道和社區國有企業退休人員社會化管理服務工作的主要內容,賦予街道和社區黨組織、社會化管理服務機構相應職權及資源手段,按照職責任務配備工作力量,加強經費保障,為退休人員提供活動學習場所和各類管理服務資源,提高街道和社區管理服務能力。

    整合社會資源,調動各方面積極性,大力發展居家社區養老服務,推進居家為基礎、社區為依托、機構為補充、醫養相結合的養老服務體系建設。充分利用現代化信息化手段,多渠道、多方式為國有企業退休人員提供社會化服務。

    ? 七、社會保障管理服務如何有效銜接?

    國有企業退休人員實行社會化管理后,各類社會保障待遇要按時足額支付。

    已參加基本醫療保險的國有企業退休人員按規定繼續享受相應待遇,基本醫療保險未納入地方管理的國有企業退休人員,相關企業和地方協商做好其醫保關系轉移銜接工作。國有企業退休人員原享受的補充醫療保險、醫療互助幫困等相關待遇仍按原渠道解決,確保待遇水平不降低。

    ? 八、退休人員社會化后黨員組織關系如何轉移?

    國有企業退休人員中的黨員的組織關系轉入相應的街道和社區黨組織。國有企業黨組織要與街道和社區黨組織密切銜接,跟進做好黨組織關系接轉和有關服務工作,并在黨員接轉組織關系前負有管理責任。

    加強街道和社區黨組織建設,做好國有企業退休人員黨組織關系接轉工作,及時將國有企業退休人員中的黨員編入黨支部。加強黨支部建設,開展黨的組織活動,組織學習黨的路線方針政策和國家法律法規,發揮黨員先鋒模范作用。鼓勵采取黨建共建、活動聯辦、場所共用等多種形式,加強國有企業黨組織與街道和社區黨組織的聯系對接。

    ? 九、退休人員社會化后人事檔案怎么管理?

    國有企業退休人員人事檔案移交屬地實行集中統一管理,由地方黨委和政府指定單位做好檔案管理工作。檔案移交后,退休人員人事檔案管理部門應按照有關規定認真做好檔案提供利用工作,并實現檔案服務數字化、便捷化。

    國有企業退休人員中由中央管理的領導人員人事檔案不交。

    ? 十、各類統籌外費用問題如何處理?

    按照新人新辦法、老人老辦法、統籌兼顧、逐步消化的原則,妥善解決國有企業退休人員統籌外費用問題。

    地方國資監管部門、中央企業集團公司要統籌考慮企業年金實施等情況,分別加強對所監管企業、所屬企業分類處理退休人員統籌外費用的審核把關、監督檢查,嚴肅財經紀律,嚴禁借機巧立名目違規提高福利待遇,嚴格規范資產管理,堅決防止國有資產流失。

    ? 十一、企業用于退休人員的相關資產如何處理?

    國有企業現有專用于退休人員的服務場所、活動場所、設施設備等,能夠分割移交的,經國有企業集團審核批準后,無償劃轉給街道和社區。

    國有企業退休人員居住較為集中,現有專用于退休人員的服務活動場所確實難以分割劃轉的,國有企業可與街道社區協商采取調換等方式妥善處理。

    ? 十二、企業承擔的責任有哪些?

    國有企業集團公司要統籌協調所屬企業開展工作,加強組織、落實責任,將退休人員社會化管理工作完成情況納入對所屬企業的考核,確保退休人員按期實現社會化管理。

    國有企業要積極主動與地方黨委和政府及有關部門溝通銜接,制定本單位推進退休人員社會化管理工作方案,認真做好具體組織實施工作。加強政策宣傳和思想政治工作,充分發揮退休人員基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,營造良好輿論氛圍,確保國有企業退休人員社會化管理工作平穩有序推進。



    文件下載:

    日本爽快片100色毛片,日本特黄无码毛片免费视频,日本无码A级毛片免费视频